Ministério do Trabalho lança iniciativa para impulsionar inclusão produtiva de jovens
Coalizão Aprendiz Legal busca democratizar e qualificar o acesso à aprendizagem profissional em todo o Brasil.
Da Redação
13/08/24 • 16h30
O Ministério do Trabalho e Emprego e a Fundação Roberto Marinho firmaram uma parceria estratégica, lançando a Coalizão Aprendiz Legal, uma iniciativa destinada a promover a inclusão produtiva de jovens em todo o país. Este acordo visa garantir trabalho regular, direitos assegurados e formação profissional de alta qualidade para jovens brasileiros.
A Coalizão Aprendiz Legal é uma expansão do sucesso do programa Aprendiz Legal, reconhecido nacionalmente, e busca oferecer uma solução completa e gratuita para pequenos e médios implementadores. O objetivo é democratizar, ampliar e qualificar o acesso à aprendizagem profissional em todo o Brasil.
Até junho de 2024, o Brasil registrava 614.575 aprendizes ativos, marcando o segundo melhor número da história do programa. Apesar dos avanços, a Fundação Roberto Marinho ressaltou que ainda há um longo caminho a percorrer, visto que a cota mínima de 5% representa 1 milhão de aprendizes, enquanto o potencial máximo de aprendizagem no país pode atingir 3 milhões de jovens.
A Coalizão Aprendiz Legal não apenas visa aumentar esses números, mas também qualificar a experiência de aprendizagem. As empresas de qualquer porte, que possuam pelo menos sete empregados, são obrigadas por lei a contratar aprendizes, com exceção das microempresas, pequenas empresas e entidades sem fins lucrativos, que podem optar por participar do programa.
Instituições interessadas em participar da Coalizão devem acessar o site do Aprendiz Legal para realizar a inscrição e obter todas as informações necessárias. O projeto também busca envolver adolescentes ainda no ensino fundamental, oferecendo circuitos de aprendizagem que ajudem os jovens a descobrir seus interesses e se prepararem de forma gradual para o mundo do trabalho.
As instituições que aderirem ao programa terão acesso a uma metodologia socioeducacional exclusiva, desenvolvida ao longo de 20 anos, com suporte técnico e pedagógico contínuo, além de materiais didáticos alinhados à legislação vigente. Essa abordagem visa desenvolver competências socioemocionais, digitais e profissionais, preparando os jovens para as demandas atuais e futuras do mercado de trabalho.