Mais de 247 mil trabalhadores ainda não sacaram abono salarial de 2023

Beneficiários têm valores disponíveis na Caixa Econômica e Banco do Brasil; Prazo para saque vai até 27 de dezembro.

Da Redação
15/10/24 • 18h40

O total supera os R$ 228,65 milhões que seguem disponíveis para retirada. (Foto: José Cruz/Agência Brasil)

Dos mais de 700 mil trabalhadores habilitados a receber o abono salarial em setembro, 247.754 ainda não realizaram o saque, segundo informações divulgadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego nesta segunda-feira (14). Esse contingente representa um total de R$ 228,65 milhões que seguem disponíveis para retirada. Os valores podem ser sacados até o dia 27 de dezembro nas agências da Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil.

Na Caixa, o pagamento é realizado prioritariamente por crédito em conta, seja corrente, poupança ou digital, incluindo o aplicativo Caixa Tem, que oferece uma poupança social aberta automaticamente. No caso de não-correntistas, o saque pode ser feito nas agências, lotéricas, caixas eletrônicos e pontos Caixa Aqui.

Pelo Banco do Brasil, o abono é pago via crédito em conta bancária, TED, PIX ou presencialmente nas agências para aqueles que não possuem conta ou cadastro no PIX. Até agosto, 723.687 beneficiários dos 26,1 milhões contemplados em 2023 ainda não haviam retirado o abono a que têm direito.

Os pagamentos seguem um cronograma mensal para os trabalhadores que solicitaram revisão por meio de recurso administrativo, com emissão programada para o dia 15 ou o primeiro dia útil subsequente. A consulta às informações pode ser feita pela Carteira de Trabalho Digital ou no portal GOV.BR.

O benefício é destinado aos trabalhadores cadastrados no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos, que tenham recebido, no período trabalhado, até dois salários-mínimos de remuneração média mensal de empregadores contribuintes do programa. Além disso, é necessário que o trabalhador tenha exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base de 2021, e que os dados tenham sido corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.