Diferença salarial entre homens e mulheres no Ceará cai, aponta estudo

Estudo do Ipece mostra que diferença diminuiu de 14,5% para 12,6%

Da Redação
11/03/24 • 16h48

Em cinco anos, a diferença salarial entre homens e mulheres no Ceará diminuiu de 14,5% para 12,6%. Em 2018, o rendimento bruto médio dos homens era de R$ 2.185,6, enquanto o das mulheres era de R$ 1.791,9. Em 2023, esses valores passaram para R$ 2.111,0 e R$ 1.844,1, respectivamente.

Os dados são do Enfoque Econômico (Nº 273/março de 2024), do Instituto de Pesquisa e Estratégia Econômica do Ceará (Ipece), cujo autor é o analista de Políticas Públicas, Victor Hugo de Oliveira.

No estado, o rendimento bruto médio real das mulheres é superior em comparação com o Brasil (78,3%) e ligeiramente maior no Nordeste (86,9%).

A variação do rendimento bruto mensal entre 2022 e 2023 mostra um crescimento de 7,49% para as mulheres e de 4,84% para os homens no Ceará, período pós-pandemia.

O estudo revela que o rendimento bruto médio real das mulheres negras em relação aos homens é historicamente mais alto do que o das mulheres brancas no Ceará. Entre 2013 e 2023, o rendimento bruto médio real das mulheres brancas caiu 2% em relação aos homens, enquanto para as mulheres negras houve um aumento de 2%.

Ao analisar o diferencial de rendimento entre gênero nos setores formal e informal do mercado de trabalho, constata-se que no setor formal, o rendimento bruto médio das mulheres representa cerca de 90% do rendimento dos homens, um aumento de 1% entre 2013 e 2023. No entanto, no setor informal, o rendimento bruto médio mensal das mulheres diminuiu 5% em relação aos homens, variando de 86% para 81% entre 2013 e 2023.